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株式会社まきの / 中途採用

Recruitment

株式会社まきののイメージ画像

杉並区で葬儀を手掛ける事業を始めた「町の葬儀屋さん」の頃を経て、まきのは昭和42年に練馬区で創業しました。

社員の平均年齢33歳※と若い社員が多いのがまきのの特長で、社内の雰囲氣は元気で明るく「ありがとう」という感謝の言葉を大切に、社員の一人ひとりの成長に大きく期待し、研修・教育に非常に力を入れています。

土日休みが取りにくく、残業が多いイメージのある葬儀業界ですが、まきのでは分業制を導入しており1つの案件を複数人で対応しているため、月に8日間休暇を取得できます。
ワークライフバランスが取れた長く働ける環境が整っているので、社員定着率95％※と高い水準を保っています。

  • 入社率を表すイメージ

    業界未経験者89%！※
    教育制度が充実しているので未経験でも活躍できます。

    葬儀業界では経験者を優遇する傾向がありますが、まきのでは積極的に未経験者を採用しています。
    前職は、美容院、飲食店の店長などと経歴は様々な方が働いており、お客さまの気持ちに寄り添える気持ちがあれば学歴は問いません。入社時には葬儀のことは何も知らなくても手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、未経験の方でもしっかり活躍することができます。

  • お手伝い件数を表すイメージ

    お手伝い件数年間2,400件※
    コロナ禍においても成長し続けている安定企業です。

    創業年数56年、まきのは100％のサポートを心がけて、練馬区を中心とした地域密着型の葬儀社として長くお役に立ってきました。
    毎年、お手伝い件数も成長を続け年間2.400件※を超えるお葬式のご依頼をいただいており、売り上げも右肩上がりで成長し続けています。
    葬儀業界は、業界歴高齢化社会の進展という方向性を見るまでもなく、安定している業界で腰を据えて働きたいという方にピッタリです。

    ※2023年6月時点

Career Path

まきのでは、一人ひとりが自ら描いたキャリアプランを叶え、活躍し続けるためのキャリアパスを設定しています。

入社
入社時研修
先輩に3ヶ月間同行
チームの一員として
葬儀業界のノウハウを学ぶ
3~5年目
他部署での経験
最初の部署の経験をもとに
適正に合わせ他の部署での経験積み
さらにキャリアアップ
8~10年目
部門責任者
部の責任者として
マネジメントを行う
経営方針への決定の参画

Training

教育・研修

中途入社でも心配なし！
まきのは教育制度が充実しています。

入社後は上司がマンツーマンでひとり立ちまで指導・サポートします。
ひとり立ち後もこまめに面談を行うので仕事をする上で困ったことなどがあれば気軽に相談できる環境を整えています。
葬儀で必要な知識・スキルだけでなく、営業成績を上げる方法や会社の経営についてなど、働くうえで有用な幅広い勉強の場があります。

教育・研修を詳しくみる

Welfare

福利厚生

社員の幸せ・健康を第一に考えた制度で
ワークライフバランスの取れた環境へ

まきのでは多種多様な福利厚生・制度が充実しています。葬儀家さんでは珍しい、春と夏合わせて2回の長期休暇、禁煙手当、安全運転手当、家賃手当や奨学金手当、フレックス出社制度、お子様がいらっしゃるご家庭には子ども手当が毎月支給など、社員の幸せ・健康を第一に考えた制度がたくさんあります。

福利厚生を詳しくみる

Message

杉浦 俊也
2019年入社
杉浦 俊也

前職は飲食店の店長をしていました。葬儀は全くの未経験でしたが、労働環境を改善したいと思い転職しました。結果として、未経験ながらも上司にサポートしてもらい、1年ほどで葬儀担当者としてひとり立ちをすることができました。
今はお葬式が終わったお客様のフォローをする部署にいますが、まきのの特長の人の温かさはどこの部署でも変わらないなと感じています。

高橋 亮
2015年入社
高橋 亮

前職は美容師をしていました。美容師も葬祭業も同じように「お客様の為に」というスタンスで仕事ができるという点は共通しているなと感じます。
お一人お一人に親身になってお役に立てるという点にやりがいを感じます。

井上 拓郎
2021年入社
井上 拓郎

前職はイベント企画•運営の企業に勤めていました。ご葬儀のお手伝いということで、方向性は変わり知識もなく勉強し直しの毎日ではありますが、以前の経験が役立つシーンもたくさんあります。
私の場合は一からの学び直しのスタートでしたが、マキノの特色として、ひとつひとつのご葬儀の情報を全社で共有する体制、社長をはじめとして上下問わず分からないことはすぐ聞ける社風なので、私と同様に未経験の方でも働きやすい職場だと思います。

Interview

Flow

選考フロー
  • STEP 01
    書類選考
  • STEP 02
    面接
    適性検査
  • STEP 03
    社長面接
    入社体験
  • STEP 04
    内定

Job Description

募集職種

葬祭ディレクター

お客さまへのヒアリング、式場のご提案・手配、当日の進行管理を行っていただきます。

具体的な仕事内容
セレモニープランの作成～当日のディレクションを行います
  • お客さまへご予算・参加人数・故人の趣味嗜好などをヒアリング
  • 式場のご提案・お見積り・ご予約
  • 会場のお仕度、お花・お料理などの手配
  • 式当日の運営・進行管理、裏方サポート
1日の仕事の流れ
  • 8:30出社
  • 9:00〜現場
  • 10:00〜13:00お葬式
  • 13:00〜14:30片づけ・昼食
  • 14:30〜16:00帰社・片づけ
  • 16:00〜16:30お客様ご自宅訪問
  • 16:30〜17:30帰社・残務処理・終業
  • 1日1件～2件ほどのお打ち合わせがあります。※1回のお打ち合わせは2～3時間ほど。
    お客さまに寄り添うお仕事です。きめ細やかなコミュニケーションが取れる方は活かしていただけます。
  • お客さまのご自宅へお伺いし、親密にお話しさせていただきます。
  • 段取りが大切なお仕事なので、全体を見渡したスケジュール管理能力が身に付きます。
  • 希望する方は宿直業務も可能です。もちろんその分の手当は支給します。
  • 資格取得支援制度のもと、葬祭ディレクター、終活カウンセラー、葬儀事前相談員などの取得をサポートします。知識を身に付け、スキルUPを応援する環境です。
勤務地

本社／東京都練馬区上石神井4-9-24
アクセス／西武新宿線「上石神井駅」より徒歩7分

葬祭後のアフターサポート

お葬式が終わったお客様の対応をお任せします。

具体的な仕事内容
葬儀が終わったお客さまへの総合サポートを行っていただきます
  • 香典返しのご案内や発送代行
  • お葬式に参列してくださった方々へのお礼の品の発送代行など
  • お位牌、お墓、仏壇など仏具のご案内 ご法要開催のお手伝い
  • 49日や1周忌や3回忌などの法事の開催にあたっての予約手配などの代行
1日の仕事の流れ
  • 8:30出社
  • 9:00〜朝礼
  • 10:00〜お客様ご自宅相談
  • 13:00〜お位牌・お仏壇の納品
  • 15:00〜お客様ご自宅相談
  • 16:30〜17:30帰社・残務処理・終業
  • 当社で葬儀を担当させていただいたお客さまへのサポートになります。
    すでに信頼していただけており、じっくりお話しできる環境です。
  • きめ細やかなヒアリング力があると、お客さまのお悩みをより引き出すことができます。
  • 仏事の知識を身に付けるほど、ご提案できる幅が広がります。
    前向きに学んでスキルUPしたい方には、手応えを感じながら成長していただける環境です。
  • 資格取得支援制度のもと、葬祭ディレクター、終活カウンセラー、葬儀事前相談員などの取得をサポートします。
勤務地

大泉学園駅前店／東京都練馬区東大泉3-17-19
アクセス／西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩7分

営業

既存顧客の福祉施設へご挨拶回りをお任せします。

具体的な仕事内容
いざという時にまきのの事を思い出していただけるようにルート営業を行っていただきます。
  • 練馬区を中心に福祉施設を訪問、ご挨拶回り（1日あたり7~8件程度）
    福祉施設の方に名前と顔を覚えていただき、いざという時に思い出していただけるよう信頼関係を築きます。
  • 施設からご依頼があった際に御礼やお迎え業務
  • 施設へ葬儀日程のご共有や終了のご報告
  • 一連の業務において、社内での情報共有
1日の仕事の流れ
  • 9:00出勤・朝礼
  • 10:00-12:00営業訪問開始
  • 12:00-13:00昼食休憩
  • 13:00-16:30営業訪問
  • 16:30-17:30帰社・残務処理
  • これまで当社をご利用いただいた施設へ、定期的なご挨拶回りをしていただきます。
  • 既存顧客の施設の方と良い関係性を保つためのポジションです。
  • やり取りする相手は、施設長などの管理者の方。言葉遣いや気配りなど、丁寧な対応が身に付きます。
  • 資格取得支援制度のもと、葬祭ディレクター、終活カウンセラー、葬儀事前相談員などの取得をサポートします。知識を身に付け、スキルUPを応援する環境です。
勤務地

石神井公園駅前店／東京都練馬区石神井町7-1-2
アクセス／西部池袋線「石神井公園駅」から徒歩5分

募集要項

雇用形態
正社員
試用期間3カ月〜6カ月（その間の給与・待遇に変動なし）
勤務時間
9：00～17：30
（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
給与
月給25万円～27万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回）
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月5万2114円～5万6457万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で全額支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
  • 時間外手当（別途全額支給）
  • 通勤手当（上限月3万円）
  • 禁煙手当（年間最大16万円）
  • 安全運転手当（年間最大6万円）
  • 結婚記念日手当（1万円※当社規定あり）
  • 懇親会手当
  • 出張手当
  • 住居手当
  • 子ども手当
賞与
年2回（8月・2月）あなたの頑張りを賞与で還元します！
昇給
年1回（9月）
入社時の想定年収
年収350万円～450万円
社員の年収例
年収580万円／30歳／入社10年目
年収480万円／28歳／入社5年目
年収400万円／25歳／入社3年目
待遇・福利厚生
各種制度
  • 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 制服貸与（クリーニング代全額会社負担）
  • iPad・iPhone貸与
  • 安全運転手当（年間最大6万円）
  • 各種資格取得奨励制度（葬祭ディレクター、終活カウンセラー、事前相談員など）
  • メンター制度（定期面談など）
  • 各種研修制度（部内勉強会、社外研修など）
その他【表彰制度】
  • 社長賞（ラスベガス研修）
  • 優秀社員賞（ラスベガス研修）
  • 新人賞
  • 永年勤続表彰
  • 100回帳
    →会社で決められた勉強会や社会奉仕活動に参加するとスタンプを1つもらえます。スタンプが100個貯まると現金5万円を支給！
休日・休暇
休日・休暇
  • 週休二日制（シフト制）
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇（取得実績あり）
  • 育児休暇（取得実績あり）
  • 春季休暇（7日間）
  • 夏季休暇（7日間）
土日祝のお休みも取得しやすい環境
（福祉施設が土日祝はお休みのため、比較的お休みが取得しやすいです）
5日以上の連続休暇取得OK
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