選考フローFlow
「身内でお葬式を経験したから」「近所だから」「若い社員が活躍しているから」 「会社の考えをもっと知りたいと思えたから」 きっかけは様々です。まずはあなたが行動することからご縁ははじまります。
中途採用の方は選考フローが一部異なります。詳しくはこちら
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STEP01会社説明会・見学会
まきのとはどんな会社なのか、どんな人が働いているのか、どんな成長機会があるのか…会社説明会についてはこちら
氣になることはたくさんあるかと思いますが、まずは「まきの」という会社の全体像を知りに来て下さい。 -
STEP02一次選考（性格診断・インターン・キャリア面談）
まきのは徹底した「人柄採用」を行っています。
二種類の性格診断をはじめ、面談では就活に関する話や現在の自分・将来の自分についてなど話します。
等身大の自分で働ける会社であるかどうかを相互に確認する時間です。
また、インターンでは実際の仕事を同行していただき、実際に働くイメージや雰囲気を掴んで頂きます。 -
STEP03二次選考（社長面接）
社長との個人面接です。私服での参加となります。※人生計画書とは、これまでの自分を振り返ることによって自己分析ができるツールです。一次選考にご参加された方へお渡しさせていただきます
代表からのメッセージはこちら -
STEP04三次選考（30分自己紹介）
面接に合格した方には、30分間社長へ自己紹介をしていただきます。
これまでどのような事に取り組んできたのか、どのような事を大切にしているのかを、社長へお話ししていただきます。 -
STEP05内定
上記のフローを経て内定となります。また、仕事内容がいまいちイメージできない…という方に向けて選考の前後で1日社員同行インターンも実施しています。内定の後には、社会人の準備をゆっくり始められるよう、充実した内定者向け研修制度を設けております。
